Los objetivos de esta actividad son:
Cada integrante completa la matriz DAKI con respecto a su comportamiento en el trabajo llevado a cabo en la iteración 1.
Para esto primero contesta las preguntas:
Pregunta | Calificación |
Mi disponibilidad durante el ciclo para atender las tareas del proyecto fue (califique de 1 a 5 donde 5 corresponde a una alta disponibilidad) | |
Mi contribución al trabajo del equipo en este ciclo fue (califique de 1 a 5 donde 5 corresponde a un desempeño superior) | |
La calidad de mi trabajo en este ciclo fue (califique de 1 a 5 donde 5 corresponde a una alta calidad) | |
Durante el ciclo, me ocupe de realizar la planeación y ejecución de las actividades semana a semana y de registrarlas en el Kanban (califique de 1 a 5 donde 5 corresponde a una alta ocupación) |
Luego completa la matriz DAKI:
¿Qué debo dejar de hacer? (DROP) | ¿Por qué quiero dejar de hacerlo? | ¿Qué acciones o compromisos me ayudarían a dejar de hacerlo? |
¿Qué debo empezar hacer? (ADD) | ¿Por qué debo empezar hacer esto? | ¿Qué acciones o compromisos me ayudarían a empezar a hacer esto? |
¿Qué debo seguir haciendo? (KEEP) | ¿Por qué quiero seguir haciéndolo? | ¿Qué acciones o compromisos me ayudarían a seguir haciéndolo? |
¿Qué debo hacer mejor? (IMPROVE) | ¿Por qué debo hacer más de esto? | ¿Qué acciones o compromisos me ayudarían a hacer más de esto? |
Con la coordinación del líder, el equipo discute las reflexiones individuales y completa las acciones concretas que llevará a cabo en la siguiente iteración.